Internal communication and corporate identity in the company Consulting Advisers De la Amazonía S.A.C., Iquitos - 2020
DOI:
https://doi.org/10.55873/racs.v3i1.315Keywords:
internal communication, corporate identity, communication flows, communication networks and feedbackAbstract
The study "Internal communication and corporate identity in the company Consulting Advisers de la Amazonía S.A.C., Iquitos - 2020", defined the purpose of determining the relationship between internal communication and corporate identity in the company Consulting Advisers de la Amazonía S.A.C., Iquitos - 2020. Regarding the methodology used, it was a basic research, correlational level, transactional cut and non-experimental design; In addition, the sample was made up of 106 employees of the company with whom information could be collected with questionnaires. The disclosure of the results found that 67% of employees described internal communication as deficient, and 70% believed that the corporate identity is deficient. It was found as a conclusion that internal communication shares a significant relationship with corporate identity in the company Consulting Advisers de la Amazonía S.A.C., Iquitos - 2020 (p-value=0.00; Rho=0.61).
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