Gestión por competencias y su relación con la calidad del servicio UNSM

Autores/as

  • Sonia Elizabeth Salazar-Vega Universidad Nacional de San Martín

DOI:

https://doi.org/10.55873/racs.v5i1.447

Palabras clave:

calidad de servicio, gestión por competencias, UNSM-T

Resumen

La investigación titulada “Gestión por competencias y su relación con la calidad del servicio en la Universidad Nacional de San Martín, periodo 2019” tuvo como objetivo general establecer la relación entre la gestión por competencias y la calidad del servicio en la Universidad Nacional de San Martín, periodo 2019. El tipo de estudio aplicada; el diseño de la investigación es no experimental: asimismo la investigación conto con una muestra de estudio de 360 encuestados, las cuales se utilizaron como recolección de datos a encuestas para ambas variables, que fueron aplicados a lo que estipula la muestra. Pudiendo llegar así a la siguiente conclusión, se evidencio la relación entre ambas variables, ya que el valor “p” (Valor de significancia = 0.00) obtenido es menor a 0.05. Así mismo, debido a que el valor “r” es de 0,845, indica una correlación significativa, por lo que se acepta la hipótesis alterna. Al mismo tiempo se llega a la conclusión en cuanto a la variable gestión por competencias la categoría A es la sobresaliente seguida de la B, mientras que en un 37% los clientes calificaron la dimensión de Tangibilidad como la más sobresaliente, seguida de la dimensión de confiabilidad.

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Publicado

2026-01-30

Cómo citar

Gestión por competencias y su relación con la calidad del servicio UNSM. (2026). Revista Amazónica De Ciencias Sociales, 5(1), e447. https://doi.org/10.55873/racs.v5i1.447